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6月8日下午，澳洋集团职工社团联合会成立大会顺利举行。大会回顾了自2016年以来澳洋职工社团文化建设的发展情况，简要介绍了澳洋职工社团联合会的筹备过程，并对澳洋职工社团联合会的管理办法和下阶段社团建设工作进行了公布和说明。

澳洋集团副总裁朱宝元，澳洋集团党委书记刘红照，澳洋集团党委副书记、行政总监朱志皓，澳洋集团财务总监李科峰，团市委青少年活动部部长邵帅，澳洋集团财务总监助理沈卿，张家港市开放大学团委书记姚雪明，以及集团公司工会委员、各子公司分管领导、各基层党组织负责人，各社团管理人员，会员代表等参加了此次大会。

2016年12月，集团成立了首批9个职工文体社团，经过一年半时间的建设运作，社团数量、规模、人数都有所增加，社团发展呈现欣欣向荣的局面，多个社团在内外部赛事中取得了优秀成绩。为了更好的整合澳洋职工社团整体力量，汇聚更多集团内部资源，实现社团标准化管理，集团公司决定成立澳洋集团职工社团联合会。

会议现场，团市委青少年活动部部长邵帅为社联会徽揭幕，集团公司财务总监助理沈卿为澳洋集团职工社团联合会揭牌，集团党委委员、集团公司副总裁朱宝元向社联理事会主席王柱石授社联会旗。

澳洋集团党委书记刘红照在会议上发表讲话，他表示，职工社团作为澳洋企业文化的重要组成要素，不仅是员工展示精神风貌的窗口，更将成为澳洋成就百年企业的文化源泉。他对未来社联工作提出了三点希望和要求：一是统筹规范、发挥社联引领作用。社联要以推动澳洋企业文化建设为宗旨，以促进职工社团有序发展为目标，发挥好自身强大的引领导向作用。二是优化内涵、打造澳洋品牌特色。要将形成特色、优化内涵作为社团建设的出发点，充分扩大澳洋社团影响、打造澳洋社团文化品牌。三是联系企业、加强社团企业交流。社团建设要紧紧围绕联系企业、服务企业这一根本落脚点，加强各社团与挂靠单位间的交流联系，将社团的品牌建设与企业的文化建设有机融合。

企业文化的塑造不是一日之功、一人之力，也不可能一蹴而就、一劳永逸，未来，澳洋将“敢为人先，勇往直前”的企业精神为动力，以澳洋职工社团联合会的成立为新起点，全力推进澳洋企业文化建设和品牌建设，共同成就令人期待的百年澳洋梦！